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4時間以上勤務の場合に限り、お店自慢のメニューをまかないとして無料で食べられます。スンドゥブ、チキン、冷麺など、各店舗が指定する料理から選択可能。本格的な韓国料理をお得に味わえるとスタッフから好評です。

長く働いて、ともに成長できる人を評価したい。そんな思いを持つ当社では、勤続表彰制度があります。表彰式は年に1回、全社員に見守られながら行われます。

パート・アルバイトから正社員に登用された実績が多数あります。平均して入社後2～3年で正社員登用されるケースがほとんどですが、研修参加など、意欲次第でスピード感のあるステップアップも可能です。

社員に限り、配偶者を扶養する場合、月に10,000円を支給します。中学3年生までの子どもを扶養する場合も、1人につき月に5,000円を支給。また、慶弔見舞金制度もあり、働く社員の家族も大切にします。

年1回、パート・アルバイトを含むスタッフ間交流の費用補助(1人につき3,000円)が利用可能です。社員同士の会食であれば、1ヵ月に4,000円の補助も。日々の業務のリフレッシュにお役立てください。

シフトの希望が通りやすいため、仕事もプライベートも大切にできるのが魅力です。当社では、スタッフにはしっかりとお休みを取って、ワークライフバランスが整った環境でいきいきと働いてほしいと考えています。

年1回の健康診断(社員のみ)、交通費全額支給(パート・アルバイトは上限15,000円)、制服貸与、エプロンクリーニング、有馬温泉契約施設での宿泊費用補助(社員のみ)など、働きやすい取り組みを行っています。