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よくある質問

  • 正社員
  • パート・アルバイト

応募について

  • 資格・飲食店勤務の経験がなくても応募可能ですか?

    学歴・経験は不問です。
    ・調理や接客技術を活かしたい、身に付けたい
    ・将来、自分で店舗経営をしてみたい
    ・料理で人を感動させたい
    以上のような志向・タイプの方を歓迎します。

  • 入社日の相談はできますか?

    可能です。ご相談ください。

業務・待遇面について

  • 勤務する店舗はどのように決まりますか?

    応募者の方のご希望を最優先しますので、ご相談ください。

  • 店舗間の異動はありますか?

    ございます。

  • 残業手当はありますか?

    30時間以上の場合は残業手当を支給します(固定残業30時間)。

  • 入社後、取得すべき資格はありますか?また、それに対する資格取得支援はありますか?

    食品衛生管理責任者、防火防災管理責任者の資格を取得していただきます。受講・資格取得にかかる費用は当社が全額負担いたします。また、資格受講は出勤扱いとします。

  • 昇給・賞与はありますか?

    昇給は年1回(毎年4月)ございます。
    業績連動型賞与(6月・12月)がございます。

  • 交通費は支給されますか?

    基本的に全額支給しています。

  • 車通勤・バイク通勤はできますか?その場合、駐車場・駐輪場は完備ですか?交通費はどのように支給されますか?

    店舗により可能ですのでご相談ください。
    駐車場・駐輪場は完備しておりません。
    交通費は通勤手当てとして支給します。

  • シフトの提出頻度はどれくらいですか?

    毎月15日までと月末までの月2回ございます。

  • 休日・休暇について教えてください。

    月間休日8日と、有給休暇を随時取得していただけます。

  • 正社員向けの特典はありますか?

    入社6ヶ月後から、持ち株制度をご利用いただけます。

  • 表彰制度など、モチベーションがアップする取り組みはありますか?

    勤続年数表彰があります。当社では、長く働いて、ともに成長できる人を評価したいと考えています。表彰式は年に1回、全社員が見守る中で執り行われます。

応募について

  • パート・アルバイトスタッフの年齢層や男女比など、どんな方が働いているか教えてください。

    高校生から主婦の方まで、大学生やフリーターなど店舗地域により様々です。男女比は2:8で、特に女性が多い職場環境です。

  • 週何日、1日何時間から勤務できますか?

    週3日、1日4時間から勤務可能です。オープン前の仕込み作業や清掃を専門とするスタッフは、週2日、1日2時間~勤務していただけます。

  • 扶養内勤務は可能ですか?

    可能です。ご相談ください。

  • Wワークは可能ですか?

    可能です。ご相談ください。

  • 高校生でも応募できますか?

    店舗により可能です。応募時にご確認ください。

  • 入社日の相談はできますか?

    可能です。ご相談ください。

業務・待遇面について

  • 入社後、どのような流れで仕事を身につけていけますか?

    オリエンテーションを行い、メニューの説明などを行います。その後は、業務内容ごとにトレーナーが一つひとつ丁寧に指導します。

  • 交通費は支給されますか?

    1ヶ月15,000円を上限に支給します。

  • 車通勤・バイク通勤はできますか?

    原則不可です。公共交通機関をご利用ください。

  • パート・アルバイトスタッフ向けの特典はありますか?

    4時間以上勤務の方に限り、1日1食、店舗指定のメニューを無料で食べられるまかない制度がございます。

  • 制服やエプロンは貸与していただけますか?

    制服(Tシャツ)・エプロンを貸与します。エプロンはお店で回収してクリーニングします。

  • シフトの提出頻度はどれくらいですか?

    毎月15日までと月末までの月2回ございます。

  • パート・アルバイトから正社員になれますか?

    正社員登用制度がございます。経験や意欲にもよりますが、およそ2~3年でパート・アルバイトから正社員になったスタッフもいます。

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採用情報

あなた自身の成長が、会社の成長に。お客様を喜ばせたい気持ちを大切に、一緒に会社を盛り上げましょう!