よくある質問


- 正社員
- パート・アルバイト
応募について
-
資格・飲食店勤務の経験がなくても応募可能ですか?
学歴・経験は不問です。
・調理や接客技術を活かしたい、身に付けたい
・将来、自分で店舗経営をしてみたい
・料理で人を感動させたい
以上のような志向・タイプの方を歓迎します。 -
入社日の相談はできますか?
可能です。ご相談ください。
業務・待遇面について
-
勤務する店舗はどのように決まりますか?
応募者の方のご希望を最優先しますので、ご相談ください。
-
店舗間の異動はありますか?
ございます。
-
残業手当はありますか?
30時間以上の場合は残業手当を支給します(固定残業30時間)。
-
入社後、取得すべき資格はありますか?また、それに対する資格取得支援はありますか?
食品衛生管理責任者、防火防災管理責任者の資格を取得していただきます。受講・資格取得にかかる費用は当社が全額負担いたします。また、資格受講は出勤扱いとします。
-
昇給・賞与はありますか?
昇給は年1回(毎年4月)ございます。
業績連動型賞与(6月・12月)がございます。 -
交通費は支給されますか?
基本的に全額支給しています。
-
車通勤・バイク通勤はできますか?その場合、駐車場・駐輪場は完備ですか?交通費はどのように支給されますか?
店舗により可能ですのでご相談ください。
駐車場・駐輪場は完備しておりません。
交通費は通勤手当てとして支給します。 -
シフトの提出頻度はどれくらいですか?
毎月15日までと月末までの月2回ございます。
-
休日・休暇について教えてください。
月間休日8日と、有給休暇を随時取得していただけます。
-
正社員向けの特典はありますか?
入社6ヶ月後から、持ち株制度をご利用いただけます。
-
表彰制度など、モチベーションがアップする取り組みはありますか?
勤続年数表彰があります。当社では、長く働いて、ともに成長できる人を評価したいと考えています。表彰式は年に1回、全社員が見守る中で執り行われます。
応募について
-
パート・アルバイトスタッフの年齢層や男女比など、どんな方が働いているか教えてください。
高校生から主婦の方まで、大学生やフリーターなど店舗地域により様々です。男女比は2:8で、特に女性が多い職場環境です。
-
週何日、1日何時間から勤務できますか?
週3日、1日4時間から勤務可能です。オープン前の仕込み作業や清掃を専門とするスタッフは、週2日、1日2時間~勤務していただけます。
-
扶養内勤務は可能ですか?
可能です。ご相談ください。
-
Wワークは可能ですか?
可能です。ご相談ください。
-
高校生でも応募できますか?
店舗により可能です。応募時にご確認ください。
-
入社日の相談はできますか?
可能です。ご相談ください。
業務・待遇面について
-
入社後、どのような流れで仕事を身につけていけますか?
オリエンテーションを行い、メニューの説明などを行います。その後は、業務内容ごとにトレーナーが一つひとつ丁寧に指導します。
-
交通費は支給されますか?
1ヶ月15,000円を上限に支給します。
-
車通勤・バイク通勤はできますか?
原則不可です。公共交通機関をご利用ください。
-
パート・アルバイトスタッフ向けの特典はありますか?
4時間以上勤務の方に限り、1日1食、店舗指定のメニューを無料で食べられるまかない制度がございます。
-
制服やエプロンは貸与していただけますか?
制服(Tシャツ)・エプロンを貸与します。エプロンはお店で回収してクリーニングします。
-
シフトの提出頻度はどれくらいですか?
毎月15日までと月末までの月2回ございます。
-
パート・アルバイトから正社員になれますか?
正社員登用制度がございます。経験や意欲にもよりますが、およそ2~3年でパート・アルバイトから正社員になったスタッフもいます。